4月23日，為進一步推進“四支隊伍”建設，加快推進勞模和工匠創新工作室創建工作，公司工會牽頭組織公司“四支隊伍”領導小組成員一行赴陜西鋅業開展學習交流。

      大家先后參觀了陜西鋅業寇江鋒勞模和工匠人才創新工作室、硫酸車間創新工作室，實地觀摩兄弟單位創新工作室創建工作。交流學習人員每到一處都認真聆聽，仔細觀看，大家被寇江鋒勞模創新團隊潛心研究、勇于創新、精益求精的勞模工匠精神深深感染，對創新工作室取得的成果由衷欽佩。在市級寇江鋒勞模和工匠人才創新工作室，一行人員還詳細詢問了勞模創新工作室整體概況、制度構建、團隊建設、課題研究等方面情況，為我們的工作提供了更加具體的指導。

      大家對陜西鋅業給予的學習交流機會表示感謝，紛紛表示，此次交流學習收獲頗豐，開拓了眼界和思維，對創新工作室的創建工作有了新的認識。同時，也加深了企業間的溝通聯系，要把學習到的經驗和做法帶回去，結合本單位實際，積極創建各具特色的勞模和工匠人才創新工作室，充分發揮勞模和技能人才在創新驅動發展戰略中的帶頭引領作用，使之成為企業管理創新、技術創新和機制創新的“活水源”，促進企業又快又好發展。

      下一步，公司工會將以此次互學互鑒共提升經驗交流學習活動為契機，持續弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，抓好勞模和工匠人才創新工作室的培育和建設，充分發揮勞模和工匠等的“傳幫帶”作用，持續激發創新創造活力，為建設一支知識型、技能型、創新型人才隊伍，為推動企業發展貢獻力量。